Слышали ли вы о профессии асессора – или раньше никогда не сталкивались с подобным термином? А может быть, уже хотите устроиться на подобную работу? Мы постарались собрать самые важные аспекты этой специальности – и рассказываем об этом вам.
Кто это: круг обязанностей
Асессор – это человек, который следит за соответствием содержимого электронных страниц. По сути, продвинутый пользователь интернета за зарплату.
Понимаем, что такого простого объяснения мало, нужно больше подробностей, нужно углубиться в детали профессиональной деятельности! Рассказываем: асессор тестировщик занимается тем, что проверяет страницы в интернете. Да-да, сайты, на которые миллионы людей заходят ежедневно.
Зачем их проверять? Проверка проводится на качество и соответствие вводимого поискового запроса, иначе говоря, на релевантность.
Попробуем на примере объяснить, кто это – асессор тестировщик и чем он занимается. Представьте, что вы открываете поисковик и пишете запрос: «Как купить машину». Поисковая система моментально выдаёт десятки (а то и сотни тысяч) страниц, соответствующих вашему запросу.
Вы открываете один из сайтов и видите, что о покупке машины сказано 2-3 слова, а остальное место на странице занимает описание ТО и продвижение дополнительных услуг. Так вот, задача асессора тестировщика в Яндексе (как пример) заключается в том, чтобы проверить сайт на соответствие запросу. Ведь машинные технологии работают неидеально, поэтому контент не всегда отвечает желанию пользователя.
Еще немного о том, что это за асессор тестировщик. Работники крупных поисковых систем не просто оценивают выдачу, но также проверяют корректность работы внутренних сервисов, проводят оценку релевантности изображений на странице, тестируют определённый пользовательский функционал и многое другое.
Сейчас асессоры есть не только в поисковых системах – такие люди работают в крупных компаниях – например, банках или ритейлерах. Везде, где требуется проверка работы автоматических алгоритмов.
Почему мы говорим о том, кто такой асессор Яндекса? Очень просто – именно такие вакансии чаще всего появляются на сайтах для поиска работы, других предложений сейчас крайне мало. А вот крупнейший российский разработчик давно пользуется услугами подобных специалистов. Что и неудивительно, ведь поисковая система Яндекса очень популярна на территории нашей страны и в странах СНГ.
Кто может устроиться на работу?
Подытожим, что такое асессор в широком смысле этого слова. Специалист нужен, чтобы сделать поисковую выдачу более чистой и точной, отвечающие на запросы конечного пользователя максимально корректно.
Важно понимать, что асессоры – это не те люди, которые могут влиять на позиции сайтов в поисковой выдаче. Ручная оценка нужна для настройки автоматических алгоритмов. Тем не менее, машина сама определит, насколько сайт релевантен введённому запросу. Однако большое количество негативных оценок тестировщиков ведёт к падению индекса сайта.
Кто это – асессор, если вывести суть его работы в одной фразе? Человек, который должен максимально полно и точно оценить данные, чтобы помочь поисковикам работать лучше.
Следующий важный вопрос: как занять подобную должность, что нужно знать и уметь? Специальных знаний от вас не потребуется, это работа низкоквалифицированного характера, несмотря на достаточную серьёзность поставленной задачи.
Сначала отметим навыки, которыми рекомендуется обладать – если вы не соответствуете этим критериям, вам будет очень тяжело выполнять ежедневную работу.
- Усидчивость
- Готовность к монотонной работе
- Внимательность (супервнимательность!)
- Хорошая память
- Умение следовать инструкциям
По сути, это все качества, которые вам необходимы. По отзывам о работе асессором в Яндексе, приходится очень много времени проводить за компьютером. В ваши задачи будет входить детальное изучение инструкций (их предоставляет компания), а затем точное им соответствие.
Это очень важно, вы будете работать по готовым мануалам и оценивать сайты по системе критериев, уже разработанных специалистами. Здесь не допускается личное мнение или своя оценка, только строгое соответствие алгоритмам. Если вы не готовы к монотонному труду и ищете творческую работу – вам точно не понравится быть асессором.
Плюсы и минусы работы
Мы уже знаем, кто такой асессор – можно поговорить о достоинствах и недостатках этой профессии. Эта шпаргалка пригодится вам, когда будете принимать решение о трудоустройстве на подобную вакансию!
Плюсы таковы:
- Дистанционная работа – вы всегда будете на удалёнке
- Возможность самому определить объем выполняемых заданий
- Опыт работы в крупной компании (это приятная запись в трудовой)
- Не нужно специально ничему учиться
Есть и минусы:
- Невысокий уровень оплаты
- Отсутствие возможности карьерного роста
- Очень монотонный труд (подходит не всем)
- Нужно много работать, чтобы выполнить нормативы
- Приходится руководствоваться огромным количеством инструкций (а они часто меняются)
Если вас не отпугивают возможные недостатки, и вы определённо понимаете, что асессор – это ваша вакансия, стоит попробовать свои силы!
Как стать?
Сразу предупредим – вам нужно быть готовым к прохождению тестирований и выполнению тестовых заданий! Просто так прийти и сказать: «Готов работать» нельзя, вас будут проверять на соответствие внутренним критериям. И проверка может занять определённое время.
Вакансии асессора появляются как на специализированных сайтах, типа hh.ru, так и на сайте самого Яндекса. Не пугайтесь, если трудоустройство будет идти через стороннюю компанию – это очень распространённая практика.
Отправьте резюме и запрос на получение тестового – а потом проходите задания, которые вам вышлет координатор. Рассказать о них мы не можем, так как компания держит ТЗ в секрете.
Работать в этой сфере на фрилансе вряд ли получится, обычно такая позиция требуется в штат, притом количество вакансий не так уж и велико.
Не стоит забывать о другом крупном игроке на рынке поисковых систем, это Google. Зарплата здесь будет чуть выше (о российских ставках чуть ниже), но обязательным требованием станет знание английского языка.
Сколько зарабатывает?
Сведения о зарплате асессоров в Яндексе скрыты – компания практически никогда не публикуют вакансий с указанием уровня дохода. Почему так происходит – неизвестно, но ведь нам интересно узнать, на какую заработную плату можно рассчитывать!
Если проанализировать несколько источников и изучить отзывы тех, кто проходил тестирование и трудоустраивался, можно сделать вывод, что доход будет невелик. В среднем, около 15-25 000 тысяч, но вряд ли больше.
Асессор-тестировщик Яндекс получает небольшую зарплату. А что насчёт других компаний? В любом месте вы упрётесь в потолок в районе 28 000 – 30 000 рублей. К сожалению, больше заработать вряд ли получится.
В работе существуют определённые нормы, которые необходимо выполнить и часы, которые нужно провести за проверкой страниц. Только при соблюдении этой выработки можно рассчитывать на выход к верхней границе дохода.
Если работать меньше, воспринимать это как подработку или сторонний доход, тогда Яндекс асессор будет получать минимум. Как отмечалось выше, это около 15 000 рублей – при том, вы все равно должны ежедневно выполнять ряд заданий и достигать определённого порога KPI.
